|
|
|
Название: Оптимизация специального образования Автор: А. Затыльный (нач. СС) Служба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: Подготовка новых специалистов состоит из двух фаз: общего (фундаментального) и специального образования. Проект предполагает разработку новых образовательных программ, отличающихся большим уровнем специализированности. Это позволит оптимизировать подготовку специалистов, не отвлекая их излишним объемом смежных знаний. Ожидаемые результаты: 1. Повышение уровня профессиональной подготовки узких специалистов; 2. Снижение нагрузки на социальную службу; 3. Снижение срока профессиональной подготовки. Заключения экспертов:Н. Твитч (зам. нач. СС) рекомендует принять проект с высоким приоритетом. Предлагаемый проект позволит переформатировать образовательный процесс под актуальные нужды экспедиции. Он даст возможность с одной стороны ускорить и упростить подготовку кадров, а с другой — повысить индивидуальный уровень специалистов, избавив их от необходимости чересчур подробно изучать малополезные для них дисциплины. Опасения, которые касаются вероятного сужения области профессиональной компетенции или снижения профессиональной мобильности, будут учтены при разработке новых образовательных программ. Возможные негативные последствия будут купированы аккуратной и сбалансированной кадровой политикой. Д. Элкинсон (зам. нач. СС) рекомендует отклонить проект. Проект по сути предлагает сэкономить на образовании новых специалистов за счет комплексности и полноты образовательных программ. Это чревато утратой ими фундаментального виденья сложных и разносторонних аспектов науки и техники. По сути новые образовательные программы переходят от подготовки творческих многогранных личностей к штамповке однозадачных и покорных “винтиков”. Э. Лурье рекомендует принять проект. Учитывая, что на ковчеге действует система, так называемой, плановой экономики у руководителей служб есть четкое представление о потребности в специалистах из каждой области. Следовательно в условиях штатного функционирования ковчега подготовка специалистов широкого спектра не является целесообразной. Стоит лишь оговориться, что при подобной системе образования есть риск навязывания профессий юным членам экипажа. С этим я категорически не согласна, Платоновское общество нам на Заре ни к чему. Подводя итог, я рекомендую принять данный проект с тем условием, что будущим специалистам не будут навязывать ту или иную профессию не учитывая пожелания обучающегося. Р. Янг (Хранитель) Рекомендует отклонить проект. Специалисты Зари набирались из лучших добровольцев Земли, что позволило сформировать уникальный коллектив высококлассных специалистов. В процессе миссии у нас не будет возможности набирать лучших из лучших. Придётся учить весьма ограниченное по численности молодое поколение и каждый человек сверхценен. Он должен быть образован на самом высоком уровне и отлично ориентироваться не только в прикладных аспектах своей профессии но и видеть фундаментальную перспективу сложных и разносторонних аспектов науки и техники, пока мы ещё можем дать им видение этой перспективы.
|
1 |
|
|
|
Название: Разработка уголовного кодекса. Автор: Э. Лурье (хранитель земных традиций) Служба: Чрезвычайная, социальная. Статус: На рассмотрении Аннотация: Разработка и утверждение уголовного кодекса, применимого к условиям долгосрочного полета, а также утверждение четкой судебной системы. Ожидаемые результаты: 1. Определенность в принятии решений, касаемо наказаний за те или иные преступления. 2. Избежание волнений в обществе из-за необоснованности действий трибунала. Заключение экспертов:Э. Лурье (хранитель земных традиций) рекомендует принять проект с наивысшим приоритетом. Данный проект позволит избежать серьезных проблем в будущем. На начальном этапе экспедиции, когда экипаж Зари высокомотивирован и лоялен устава корабельной службы, а также работы высшего трибунала, вполне достаточно для урегулирования спорных моментов, которые теоретически могут возникать на ковчеге. В дальнейшем же, когда ситуация может измениться необходимо иметь уже разработанную систему осуществления правосудия. Поскольку большая часть экипажа - гражданское население, необходим четкий документ обозначающий права и обязанности жителей зари. Поскольку экипаж Зари многонационален, необходим общий свод законов, чтобы не возникало путаницы из-за различий законодательства в различных странах. Также стоит отметить, что система наказаний используемая на земле - неприменима в условиях долгосрочного космического перелета, в первую очередь из-за ограниченности ресурсов. А. Затыльный (нач. СС) рекомендует принять проект. Создание четкого правового кодекса безусловно пойдет на благо экспедиции, поскольку это повысит авторитет руководства экспедиции и чрезвычайного трибунала.
|
2 |
|
|
|
Название: Проведение культурно-массовых мероприятий. Автор: Э. Лурье (хранитель земных традиций) Служба: Социальная Статус: На рассмотрении Аннотация: Разработка программы проведения культурно-массовых мероприятий, с обязательной соревновательной составляющей, с привлечением всех служб ковчега. Ожидаемые результаты: 1. Дополнительный вид досуга, положительно влияющий на психическое здоровье экипажа. 2. Сплочение экипажа на фоне здоровой конкуренции, а также взаимной работы. 3. Взаимодействие членов экипажа занятых в диаметрально противоположных структурах. Заключение Экспертов:Э. Лурье (хранитель земных традиций) рекомендует принять проект. Данный проект позволит укреплять взаимоотношения внутри трудового коллектива, вынуждая его членов работать в команде в задачах, не относящихся к трудовой деятельности, что положительно скажется как на психическом здоровье экипажа, так и на его производительности. Здоровая же конкуренция вызванная соревновательной составляющей мероприятий будет способствовать новым знакомствам, что в свою очередь повысит сплочённость экипажа. А также даст повод для взаимодействия людей, занятых в никак не связанных структурах, что опять же повысит сплоченность экипажа Зари. Н. Твитч (зам.нач СС) рекомендует учесть содержание проекта в текущей работе СС. Безусловно, организация культурного досуга экипажа является одним из приоритетов социальной службы. Приведенные в описании проекта аргументы правдивы и лишний раз подчеркивают важность работы социальной службы. Однако я не вижу необходимости в формировании отдельной научно-исследовательской группы для решения заявленных задач. Прошу руководство экспедиции учесть описанные в проекте обстоятельства при формировании нового штатного расписания и выделить социальной службе дополнительное число новых специалистов.
|
3 |
|
|
|
Название: Универсальный помощник «Яна» Автор: «Yang Institute»(YI), Роджер Янг Служба: Техническая Статус: Принят, реализован. Аннотация:Один из популярнейших в мире персональных помощников. Позволяет с помощью голоса и на коммуникаторе, ПК составлять список задач, при этом каждую задачу можно разделять на более мелкие, создавая дерево. Можно поставить конкретное время выполнения, установить повторяющийся цикл, поставить приоритет и хештег. Интегрировать личный список в общий список корабля. Выполняет функции поисковика, менеджера музыки, видео, книг, картинок, переводчика на все языки, маршрутизатора по кораблю. Усовершенствование существующего помощника за счет внедрения новых самообучающихся алгоритмов, разработанных «Yang Institute». Программа оптимизирована и максимально готова к внедрению на Ковчег «Заря». Ожидаемые результаты:1. Повышение личной эффективности экипажа корабля 2. Структуризация и повышение качества досуга экипажа корабля Заключения экспертов:Е. Захаров (зам.нач. ТС) рекомендует принять проект с высоким приоритетом. Предлагаемые мр. Янгом наработки являются отличной возможностью для усовершенствования интерфейсной части голосового помощника. Проект по интеграции готовых решений займет куда меньше времени, чем собственная разработка аналогичных систем. Освоив эти сторонние технологии научный коллектив ТС сможет решать более сложные и амбициозные задачи в области машинного обучения, искусственного интеллекта и квантовых нейросетей.
|
4 |
|
|
|
Название: Реорганизация системы образования Автор: Кроули МэтСлужба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: Расширение образовательной программы старшей школы и программы высшего образования, при котором выпускаемый специалист будет получать две специализации в различных отраслях. Варианты: техническое + гуманитарное/естественное образование, либо высшее образование + прикладная специальность. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Разносторонне развитие будущих членов экипажа; 2. Возможность, в период чрезвычайных ситуаций, получить дополнительных квалифицированных специалистов из кадрового резерва; 3. Исключение, в долгосрочной перспективе, вероятности формирования закрытых и полузакрытых профессиональных каст. Отрицательные:1. Дополнительная нагрузка на отделы образования и профессиональной подготовки; 2. Увеличение сроков профессиональной подготовки или/и увеличение нагрузки на обучающихся. Варианты преодоления негативных последствий:1. Расширение штата и полномочий социальной службы; 2. Переработка образовательных методик, внедрение в систему образования перспективных инновационных методик; 3. Разработка и организация различных культурно-досуговых мероприятий для отдыха обучающихся и педагогического состава. Приоритет: В течении ближайших 5 лет. Заключения экспертов:А. Затыльный (нач. СС) Рекомендует отклонить проект. Предложенный проект, хотя и обещает определенные преимущества, не является целесообразным. При реформировании системы образования в сторону двух рабочих специальностей произойдет по меньшей мере одно из двух: падения качества специалистов, повышение сроков подготовки кадров. Педагогический состав экспедиции авторитетно полагает, что оба этих негативных последствия будут иметь место. Д. Элкинсон (зам.нач. СС) рекомендует принять проект после доработки. Проект позволит значительно повысить уровень индивидуального личностного и профессионального развития членов экипажа. Перед экспедицией стоят неизвестные и беспрецедентные вызовы, преодоление которых возможно только благодаря неординарному творческому мышлению и широкому многопрофильному фундаментальному образованию. Для принятия проекта его необходимо разбить на несколько последовательных фаз, облегчающих реформирование трудового уклада экспедиции. В. Шу (социолог, ведущий научный сотрудник социальной службы) рекомендует принять проект. На данный момент, система подготовки кадров является достаточно сбалансированной, имеет запас прочности и отвечает всем требованиям, предусмотренным мировым научным сообществом на старте полета. При этом стоит заметить, что мировое научное сообщество остается на Земле, и при разработке этих программ не было заинтересовано в создании здорового полноценного общества в будущей колонии. Если говорить прямым текстом, общество шахтеров и фермеров более предпочтительно для метрополии, чем народ пассионариев с высоким и независимым культурным уровнем. Предлагаю рассмотреть эту проблему в рамках небольшой научной группы, не предавая ее широкой огласке в СМИ, а в перспективе расширить до крупного научного направления.
|
5 |
|
|
|
Название: Ротация и переподготовка специалистов Автор: Лесков ВладиславСлужба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: Регулярная, с периодичностью в 5-10 лет (в зависимости от отрасли и специализации) ротация и переподготовка специалистов. Запрет на занятие членом экипажа одной должности сроком более чем на 10 лет. Распределение должностей на основании конкурса, проводимого независимой квалификационной комиссией. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Разносторонне развитие членов экипажа; 2. Возможность, в период чрезвычайных ситуаций, получить дополнительных квалифицированных специалистов из кадрового резерва; 3. Исключение, в долгосрочной перспективе, вероятности формирования общества склонного к непотизму, а так же установление принципов меритократии в обществе, которое будет формироваться будущими поколениями экипажа. 4. Исключение, в долгосрочной перспективе, вероятности формирования закрытых и полузакрытых профессиональных каст. Отрицательные:1. Дополнительная нагрузка на отделы образования и профессиональной подготовки; 2. Дополнительные затраты на переподготовку и специализацию. Варианты преодоления негативных последствий:1. Расширение штата и полномочий социальной службы; 2. Переработка образовательных методик, внедрение в систему образования перспективных инновационных методик; Приоритет: В течении ближайших 5 лет. Заключения экспертов:Н. Твитч (зам.нач. СС) рекомендует отклонить проект. Проект составлен в виде дополнения к проекту “Реорганизация системы образования”. Эксперт согласен с приведенными в описании проекта отрицательными результатами. Негативная рецензия мотивирована критичностью и непреодолимостью этих негативных факторов. Д. Элкинсон (зам.нас. СС) рекомендует принять проект после доработки. На мой взгляд, идея проекта лежит в правильном направлении. Однако автор останавливается на робких полумерах. Считаю, что проект должен быть расширен и углублен с тем, чтобы в перспективе перейти от жестко разделенных служб к гибким междисциплинарным объединениям. Мы не имеем права ограничивать творческое развитие личности рамками одной профессии и тем более, навязывать ей принудительную ротацию. Вместо этого мы должны сфокусироваться на древовидной структуре карьеры, в которой область компетенции, творческих интересов и профессиональной ответственности каждого члена экипажа со временем разветвляется максимально широко.
|
6 |
|
|
|
Название: Внедрение обязательного искусственного оплодотворения Автор: Лесков ВладиславСлужба: Медицинская; Социальная. Статус: Снят с повестки в пользу проекта "Расшифровка геномов всех членов экипажа"Аннотация: Введение правовой нормы предполагающей обязательно искусственное оплодотворение. Введение запрета на оплодотворение естественным путём. Отбор материала для искусственного оплодотворения должен осуществляться случайным образом, либо (желательно) на основании исследования на максимальную генетическую совместимость и максимальное генетическое разнообразие экипажа. В том числе и с использованием замороженного генетического материала (семени и яйцеклеток) полученного с Земли. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Обеспечение максимального генетического разнообразия среди членов экипажа, исключающее возможность вырождения популяции будущей колонии в долгосрочной перспективе. 2. Упрощённый демографический контроль, позволяющий держать численность экипажа в пределах, которые способны поддерживать системы жизнеобеспечения корабля. 3. Устранение, ещё на стадии оплодотворения, вероятности возникновения у членов экипажа генетических отклонений и наследственных заболеваний, а так же, в случае их выявления, возможность коррекции данных заболеваний ещё на стадии формирования плода. 4. В долгосрочной перспективе полное исключения из общества, которое будет построено будущими колонистами, конфликтов на расовой почве. Отрицательные:1. Негативное восприятие инициативы некоторыми членами экипажа. Варианты преодоления негативных последствий:1. Регулярное и систематическое проведение агитационных программ, направленных на разъяснение экипажу необходимости данной меры. 2. В долгосрочной перспективе введение подобной меры в систему ценностей будущих поколений как устоявшуюся норму общества. Приоритет: Незамедлительно. Заключения экспертов:Э. Тидеманн (нач. МС) рекомендует отклонить проект. Проект навязывает крайне радикальное и непопулярное решение гипотетической проблемы. Предлагаемые автором решительные меры считаю избыточными, потенциально опасными и преждевременными. Для прояснения проблематики вопроса предлагаю провести альтернативный исследовательский проект “Расшифровка геномов всех членов экипажа” ссылка. Нил Маккалистер (зам.нач. ЧС) указывает на угрозу возникновения чрезвычайных ситуаций социального характера. Чрезвычайная служба не может судить о целесообразности проекта. Считаю необходимым указать на риск протестов значительной доли экипажа против подобной реформы.
И. Пейдж (научный сотрудник БС, зоологическая группа) рекомендует принять проект в долгосрочной перспективе. Проекты подобного типа проводились в биологической службе в ходе предварительной работы над Ковчегом. Оценка генетического разнообразия и подбор популяций были необходимы для установления и поддержания долгосрочного гомеостаза различных систем, включающих в себя, но не ограничивающихся сельскохозяйственными видами (крупный рогатый скот, мелкий рогатый скот, птица, мясные и икроносные породы красных и белых рыб и т.д.), микроорганизмами (почвообразующими, симбиотическими и т.д.), насекомыми. Аналогичные работы проводились при формировании растительной части биогеоценоза, но с ними я знаком не настолько детально. В любом случае, именно научный задел, сформированный при изучении различных видов животных, может использоваться при выполнении данного проекта. Со своей стороны я не могу оценивать социальные и психологические факторы, которые могут оказывать влияние на внедрение искусственного оплодотворения, но могу сказать, что биологическая служба имеет теоретическую и практическую подготовку для проведения подобных исследований и разработки рекомендаций для медицинской службы.
|
7 |
|
|
|
Название: Разработка и установление в качестве основного общеупотребительного единого синтетического языка Автор: Лесков ВладиславСлужба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: Используя наработки рабочей группы лингвистов и аналитиков, собранной на ранних этапах подготовки проекта, разработать и внедрить как единственный общеупотребительный новый язык общения. Основные требования к языку: простота освоения разговорно-бытового уровня языка; простой синтаксис и орфография; максимально краткая и ёмкая научно-техническая терминология; значительная художественная выразительность и глубокое смысловое наполнение языка. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Сохранение культурного наследия Земли в доступном и максимально приближенном к первозданному виде, без необходимости изучения дополнительных языков. 2. Сокращение времени на обсуждение, а, следовательно, и принятие решений по техническим вопросам в кризисных ситуациях. 3. Избавление разговорного языка, грамматики, а также и научной терминологии, от архаичных и переусложнённых конструкций, дискурсивов и иных деконструктивных форм. 4. В долгосрочной перспективе исключение формирования в среде экипажа закрытых и полузакрытых общин и сообществ на основе языковых этнических групп. Отрицательные:1. Необходимость изучения нового языка для взрослых членов экипажа во время переходного периода. Варианты преодоления негативных последствий:1. Плавный переход от использования традиционных языков к новому. 2. Простота первичного освоения языка на уровне повседневно-бытового общения. Приоритет: В течении ближайших 30 лет. Заключения экспертов:В. Шу (социолог, ведущий научный сотрудник социальной службы) рекомендует принять проект с высоким приоритетом. Исторический опыт показывает нам, что любое изолированное мультикультурное сообщество формирует свой язык на основе языков тех культур, которые входят в его состав (пиджины, креолы). При этом происходит, с одной стороны, упрощение и вырождение синтаксиса и лексики, с другой - усложнение и гибридизация языковых систем. Характерным примером является английский, который вобрал в себя компоненты англосаксонского, кельтского и старофранцузского языка, в середине двадцать первого века распался на несколько десятков жанровых подъязыков, а на данный момент представляет собой крайне сложную для изучения систему. Если социальная служба оставит без внимания стихийный процесс формирования нового языка на Заре, то через полвека мы получим вариацию английского, которая вберет в себя лексику входящих в экипаж культур, с огромным количеством точечных правил, которые не будут укладываться в систему. Также вполне вероятно формирование дерева изолированных профессиональных жаргонов. Если опустить вопросы эстетики и психологии, такой бессистемный стихийный язык увеличит сроки обучения новых специалистов, существенно осложнит перепрофилирование и коммуникацию опытных специалистов, а также создаст серьезный и неочевидный барьер при общении с Землей. Заявленное использование другого языка на Заре создает очевидную необходимость в школе перевода, в то время как очередная вариация английского создает иллюзию общения при полном взаимном непонимании сторон. Как эксперт в области политологии с опытом налаживания коммуникации между креольскими культурами современной Азии, я считаю данный аспект крайне важным, а проект обязательным к скорейшей разработке. М. Лаварро (учитель старшего звена, социальная служба) рекомендует отклонить проект. Наша служба очень перегружена. Начальство требует разработки новых курсов, при этом устраивая тоталитарный контроль и требуя отчетности по каждому мелкому аспекту. На бюрократию уходит половина рабочего времени и часть личного. На внедрение нового языка времени у нас нет.
|
8 |
|
|
|
Название: Введение системы выдачи лицензий на употребление психоактивных веществ и стимуляторов Автор: Лесков ВладиславСлужба: Медицинская Статус: Рассматривается Аннотация: Установление, на время миссии, ограничения на распространение и употребление психоактивных веществ и стимуляторов, способных вызывать психологическую и физиологическую зависимость, включая вещества и продукты считающиеся традиционными и относительно безопасными (кофе, алкоголь, табак, канабис), за исключением случаев когда приём подобных веществ будет предписан медицинской службой по состоянию здоровья. Для употребления подобных веществ и продуктов любой член экипажа, чей организм будет признан сотрудниками медицинской службы полностью сформировавшимся, будет иметь право получить лицензию, которая должна будет регулярно продлеваться по результатам медицинского обследования, подтверждающего что организм претендента на лицензию здоров и не подвергся значительным изменениям в связи с употреблением обозначенного вещества. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Общее улучшение здоровья экипажа. Систематический контроль за состоянием здоровья экипажа. 2. Увеличение продолжительности жизни и трудоспособного возраста членов экипажа. 3. В долгосрочной перспективе полное избавление экипажа от зависимостей к препаратам и продуктам, которые могут быть недоступны в период активной колонизации новой планеты. Отрицательные:1. Негативная реакция со стороны зависимых от упомянутых продуктов и препаратов членов экипажа. 2. Трудозатраты направленные на лечение зависимостей в случае если обладатель лицензии не может её продлить по состоянию здоровья. Варианты преодоления негативных последствий:1. Проведение агитационных кампаний в пользу полного отказа от употребления указанных продуктов и препаратов 2. Расширение штата и полномочий медицинской службы. 3. Использование современных земных наработок и богатого опыта комплексного лечения зависимостей. Приоритет: В течении ближайших 10 лет. Заключения экспертов:Э. Тидеманн (нач. МС) Рекомендует реализовать положения проекта в текущей работы МС без выделения отдельной научной группы. Проект предусматривает ужесточение контроля за психоактивными препаратами и веществами. Я считаю эту инициативу правильной. Однако я не вижу необходимости в проведении какого-либо наукоемкого проекта на этот счет. Положения проекта могут быть реализованы в рамках штатной работы медицинской и чрезвычайной служб. Д. Элкинсон (зам.нач. СС) Рекомендует отклонить проект. Проект навязывает излишний и тоталитарный контроль за личной жизнью членов экипажа. Вопрос контроля употребления психоактивных веществ — это всегда вопрос взвешенной и разумной политики, балансирующей между защитой человека и ущемлением его права нести ответственность за собственную жизнь. Как показывает мировой опыт, решительные запреты только усугубляют проблему, обнажая новые опасные грани, такие как подпольное производство, черный рынок и коррупция. Вместо этого мы должны сконцентрироваться на реализации концепции “свобода = ответственность”. Мы не можем запрещать нашим детям взрослеть и ограждать их от всего, что считаем злом, лишая возможности ошибаться и искать свой личный путь в будущее.
|
9 |
|
|
|
Название: Разработка и утверждение долгосрочного плана культурно-массовых мероприятий Автор: Лесков ВладиславСлужба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: С целью психологической разгрузки и культурного обогащения экипажа, необходима разработка долгосрочного плана культурно-массовых мероприятий. Предпочтительная форма мероприятий: карнавалы и фестивали, посвящённые различным земным культурам и традициям, дни посвящённые значимым для различных земных цивилизаций событиям, дни чествования различных деятелей культуры, науки и искусства, внёсших значительный вклад в развитие человечества. Мероприятия должны быть максимально разнообразными и исключать возможность повторения одной и той же темы в течении максимально продолжительного срока. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Психологическая разгрузка экипажа. 2. Культурное обогащение членов экипажа и взаимопроникновение различных культур и традиций. 3. Сохранение и преумножение земных традиций. Отрицательные:1. Дополнительная нагрузка на социальную службу. Варианты преодоления негативных последствий:Не требуется. Приоритет: В течении ближайшего года. Заключения экспертов:Н. Твитч (зан.нач. СС) рекомендует учесть содержание проекта в текущей работе СС. Проект в целом аналогичен проекту “Проведение культурно-массовых мероприятий”. Рекомендации те же. Д. Элкинсон (зам.нач. СС) рекомендует принять проект с высоким приоритетом. По сути предлагается вывести досуг экипажа на качественно новый уровень. Разработка таких культурно-развлекательных программ позволит укрепить связь новых поколений с древнейшими и основополагающими земными традициями. Необходимость в работе отдельной научно-исследовательской группе обосновывается тем, что потребуется глубокий и всесторонний анализ культурного наследия Земли для выявления и адаптации наиболее значимых и резонирующих трендов нашего общего прошлого.
|
10 |
|
|
|
Название: Исследование и внедрение оптимального суточного периода в условиях межзвёздного перелёта Автор: Лесков ВладиславСлужба: Медицинская Статус: Рассматривается Аннотация: Проведение фундаментального исследования в области выявления оптимального режима сна-бодрствования для современного человека в условиях межзвёздного перелёта, не привязанного к солнечным суткам, с учётом имеющихся земных исследований в данной области. В дальнейшем внедрение выявленного оптимального распорядка как основного на время полёта. Ожидаемые результаты:Положительные:1. Повышение производительности труда экипажа. 2. Выработка оптимального графика несения вахт, с учётом требования к максимальной исполнительности и концентрации. 3. Психологическая и физическая разгрузка экипажа. Отрицательные:1. Дополнительная нагрузка на научную группу медицинской службы корабля. Варианты преодоления негативных последствий:1. Расширение штата и полномочий медицинской службы. Приоритет: В течении ближайших 10 лет. Заключения экспертов:А. Ромерос (зам. Нас. БС) рекомендует принять проект с переносом его в биологическую службу. В проекте предлагается крайне интересная задача. Условия длительного перелета дают нам уникальную возможность исследовать вопрос оптимального суточного ритма без привязки к планетарным условиям. Масштаб проблемы включает не только население, но и биосферу целиком. Вопрос ранее исследовался в ограниченных масштабах, ориентируясь на непосредственные требования орбитальных и планетарных колоний, включая суточный ритм нашей планеты назначения. Однако, многие биосферные циклы промышленного назначения даже после высадки не будут зависеть от планетарного цикла в силу своей изолированности. В некоторых существующих колониях суточный цикл также не зависит от планетарного — он привязан к Земле для упрощения коммуникации с метрополией. Таким образом, проект поднимает серьезный долгосрочный вопрос, который может существенно повысить эффективность многих систем. Я считаю, что этот вопрос находится в рамках компетенции биологической службы, и рекомендую его принять. Э. Тидеманн (нач. МС) рекомендует отклонить проект. Введение нового суточного цикла потребует изменения и повторной балансировки всех систем корабля, расписаний служб и технических циклов, которые были результатом многолетней предварительной работы на Земле. Проект составлен без ознакомления со специалистами и предполагает огромный объем работ с сомнительным положительным результатом. Отклонить.
|
11 |
|
|
|
Совершенно секретно!Только для членов комитета хранителей, капитана судна, руководителя службы безопасности. Название: Разработка аналитического отчёта о состоянии научно-технического и социально-экономического положения человечества на момент старта экспедиции. Автор: Лесков ВладиславСлужба: – Статус: Рассматривается Аннотация: В отчёте необходимо подробно изложить следующие факты: 1. Упадок научно-технической мысли. Использование человечеством в качестве основных технических средств модернизированных и оптимизированных прототипов двух-трёхвековой давности. Отсутствие значимых инновационных открытий в фундаментальной науке за последний век. 2. Нарастание социальной и политической напряжённости в мировом сообществе, вызванной борьбой за остатки ресурсов на Земле, а так же обособления крупнейших внеземных колоний при содействии транснациональных корпораций. 3. Приближение крупнейшего в истории человечества экономического кризиса, вызванного значительным ухудшением экологии Земли, перенаселением, а так же истощением земных недр. Все факты изложенные в отчёте должны быть указаны без искажений, а так же должны быть легко проверяемы по открытым источникам информации. Цель подготовки отчёта:1. Существует вероятность что по ходу выполнения миссии, по мере возникновения трудностей, либо под влиянием определённых идеологий, в экипаже начнут формироваться идеи о необходимости прервать миссию и вернуться на Землю. В этом случае публикация подготовленного отчёта в открытом доступе позволит дополнительно мотивировать экипаж на продолжение миссии, так как убедит членов экипажа в том, что они – последняя надежда человечества на выживание и развитие. 2. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, в значительной степени осложняющих успешное выполнение миссии, публикация подготовленного отчёта в открытом доступе может послужить дополнительной мотивацией для поднятия духа экипажа, и мобилизации экипажа на интенсивный труд в интересах сохранения человечества как вида. Приоритет: В течении ближайших 20 лет. Заключения экспертов:Г. Мерфи (нач. ЧС) рекомендует принять проект. В случае, если у будущих поколений экипажа возникнет плохо обоснованное желание прервать экспедицию, подобный доклад может быть полезным фактором стабилизирования ситуации.
|
12 |
|
|
|
Название: Расшифровка геномов всех членов экипажа Автор: Э. Тидеманн (нач. МС) Служба: Медицинская, биологическая Статус: Рассматривается Аннотация: Будущая динамика генетического фонда экспедиции требует тщательного изучения для выявления потенциальных проблем и поиска их оптимальных решений. Отправной точкой этой научной работы должно стать подробное картирование и расшифровка ДНК каждого члена экипажа с последующим ее анализом. Должны быть разработаны и введены в употребление протоколы обязательного исследования ДНК новорожденных. Ожидаемые результаты: 1. Составление базы ДНК экипажа, как основы для дальнейшего анализа; 2. Выявление потенциальных генетических проблем; 3. Поиск оптимальных и научно обоснованных путей их решения. Заключения экспертов:А. Ромерос (зам.нас. БС) рекомендует принять проект с высоким приоритетом. Составление подобной базы генов позволит проводить самые разные перспективные научные проекты как фундаментального, так и прикладного толка. БС имеет обширный задел по работе с ДНК биосфер корабля и может применить эти наработки к членам экипажа. М. Ван Хаайк (врач-эндокринолог, медицинская служба) рекомендует принять проект с переносом в биологическую службу. Данный проект является интересным с научной точки зрения, но необходимые для его выполнения компетенции ближе к биологической службе, чем к медицинской. В перспективе, он может дать результаты, которые потребуют внедрения на стороне медиков, но для этого необходима большая предварительная работа, которую я предлагаю возложить на биологическую службу.
|
13 |
|
|
|
Название: Разработка комплексной системы оценки потенциала и способностей экипажа Автор: Лесков ВладиславСлужба: Социальная Статус: Рассматривается Аннотация: Разработка комплексной разветвлённой системы тестирования экипажа, которая позволит оценить интеллектуальный и творческий потенциал члена экипажа, его мотивированность и ответственность, а так же его способность к решению нестандартных технических и логических задач без вспомогательных средств (электронных помощников и информационных справочников), в том числе и в стрессовой ситуации. Регулярное тестирование членов экипажа с целью выявления скрытого потенциала, а так же, в долгосрочной перспективе, определения динамики изменений указанных личных качеств членов экипажа на протяжении поколений. Ожидаемые результаты:1) Возможность заблаговременно выявить пробелы в системе образования, в случае их возникновения, и внести необходимые корректировки до наступления кризиса. 2) Получение всеобъемлющей характеристики специалиста с целью определения соответствия занимаемой должности, а так же определения возможности назначения на более ответственный пост. Приоритет: В течении года. Заключения экспертов:Р. Янг (Хранитель) рекомендует принять проект. Оценка потенциала и способностей людей является одной из важнейших функций для отбора нужных сотрудников на вакантные места в службы корабля, способствует проведению грамотной ротации кадров внутри служб, стимулирования работников, получение обратной связи и многого другого. Разработка подобной системы проводилась в рамках разработок «Yang Human development» и «Yang Institute», наработки которых я с радостью готов передать для качественной и быстрой реализации проекта. Сабих Сулеймани. Сотрудник социальной службы, психолог рекомендует принять проект. Создание независимой и полностью автоматизированной системы контроля качества образования позволит исключить влияние человеческого фактора. Таким образом, у нас появится возможность избежать деградации профессионального уровня экипажа за счет объективного контроля результатов образовательного процесса.
|
14 |
|
|
|
Название: Техническое задание на разработку комплекса обороны судна от внешних угроз в виде массивных подвижных космических тел. Автор: Лесков Владислав Служба: Техническая Статус: Рассматривается
Технические характеристики комплекса Тип: Рельсовое орудие стационарного размещения (рельсотрон).
Снаряды: Аэродинамической формы, веретенообразные, массой 6 килограмм, изготовленные из сплавов вольфрама.
Скорость выхода снаряда из дульного среза в условиях космического вакуума: 90 000+/-1000 км/с (максимальная).
*В рамках практической реализации проекта, в случае возникновения технических сложностей непреодолимой силы, либо в случае избыточной ресурсозатратности конструкции, либо в случае превышения допустимых габаритов, допускается увеличение массы снаряда с пропорциональным уменьшением скорости выхода из ствола в условиях космического вакуума, но не более 18 килограмм для массы снаряда, и не менее 30 000+/-1000 км/с (максимальная), при условии сохранения снарядом, на момент выхода из дульного среза, кинетической энергии равной 41+/-1 ПДж (пета-джоулей).
Требования по размещению комплекса: На внешней обшивке судна на поворотных платформах в достаточном количестве и таким образом, чтобы любая точка сферы с радиусом в 100 км вокруг геометрического центра судна могла находиться в прицеле как минимум двух орудий комплекса.
Требования по скорострельности: Не менее 1 выстрела в 10 минут в штатном режиме, и не менее 1 выстрела в минуту в форсированном режиме (не более 3 выстрелов за залп) без аварийного перегрева. ** Допускается, но нежелательно снижение параметров скорострельности, при возникновении технических сложностей непреодолимой силы, либо в случае избыточной ресурсозатратности конструкции, либо в случае превышения допустимых габаритов.
Требования по эксплуатационной надёжности: Не мене 10 лет без профилактического обслуживания электронных и электрических узлов разгонного блока ствола, не менее 30 лет без профилактического обслуживания механических подвижных систем комплекса. ***Допускается и приветствуется увеличение эксплуатационных сроков конструкции без профилактики и замены узлов, при условии сохранения надёжности.
Область применения: 1) Возможность уничтожения пересекающих курс судна-ковчега, либо иным образом угрожающих судну, массивных объектов. 2) По достижению пленеты-цели возможность проведения буровзрывных работ при разработке полезных ископаемых и подготовке ландшафта к строительству инженерных сооружений, посредством орбитальных кинетических ударов. Приоритет: Требует согласования Заключения экспертов:
|
15 |
|